賞与 採用情報 | 八木金属株式会社
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成長し続ける
未来へ。

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INTERVIEW先輩インタビュー

REQUIREMENTS募集要項

募集対象

高卒以上 年齢性別不問

募集職種

製造技能職 / 営業職

給与

176,000円~

昇給

あり(年1回)

賞与

あり(年2回)※ 業績による

勤務地

本社(大阪市鶴見区)

勤務時間

8:10~17:10

勤務日数

完全週休2日制 年間休日 128日(2022年度)

福利厚生

各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、労働保険、雇用保険)財形、
退職金制度、再雇用制度

Q&Aよくある質問

残業はありますか。

あります。残業のない月もありますが、多い月で約20時間程度です。

未経験者でも応募できますか。

問題ありません。入社後、必要となった資格は会社を通じて取得していただきます。その他通常業務に関しては先輩社員が丁寧に指導させていただきます。

有給休暇は希望通りに取れますか?

はい。ただし業務上、どうしても無理な場合は日にちを変更していただくこともあります。

FLOW採用の流れ

  1. 応募
  2. 書類選考
  3. 面接
  4. 採用(希望があれば応募前の工場見学も可能です)
  5. 採用通知

1 DAY SCHEDULEある1日の流れ

  • 【製造部】曲げ加工の場合

  • 08:10

    始業

    当日の作業内容や納期を確認

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  • 08:20

    機械に異常がないか確認

    作業指導書・図面を見ながらプレスブレーキに金型を装着。

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  • 08:40

    製品の曲げ加工を開始

  • 10:10

    休憩(10分間)

  • 12:10

    1工程目が終了

    寸法と角度が公差内に収まっているか確認後、金型を取り外す。

  • 12:20

    昼休憩(40分間)

  • 13:00

    2工程目

    曲げ加工を行うために金型を設置して曲げ加工を行う。

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  • 16:30

    すべての曲げ加工が完了

    寸法、角度を測定してキズ等がないか最終チェックをする。問題が無ければ出荷。

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  • 17:00

    機械周辺の整理整頓や作業日誌の記入

  • 17:10

    終業

    退社

  • 【営業部】

  • 08:10

    始業

    メール、当日のスケジュールの確認など

  • 09:00

    午後から訪問する予定の会社の打合せ資料の準備

  • 10:10

    休憩(10分間)

  • 10:20

    見積書の作成、社内提出資料の作成など

  • 12:20

    昼休憩(40分間)

  • 13:00

    得意先へ出発。

  • 14:00

    得意先と打ち合わせ開始

  • 16:00

    明日の予定確認、資料をまとめる

  • 17:10

    終業 退社

    退社

CAREERキャリアアップ制度

当社には明確なキャリアアップ制度はありません。どういったキャリアを形成するかは自分次第と考えているからです。
ただ従業員が取得したい資格や、仕事に関することで挑戦したいことなどがあれば会社で バックアップしていく方針です。

  • 20代

    さまざまな仕事に挑戦し、経験を増やす。上司・先輩などから技術やノウハウを学ぶ。

  • 30代

    現場で指揮を執り、トラブルが起こった場合、適切な対応がとれるよう常に状況を把握できるようになる。後輩の目標になる。

  • 40代

    部下の教育と業務指示に加えて課全体の業務管理を行う。課の責任者として社内外に頼られる人材を目指す。

  • 50代

    【経営資源】を管理する。経営資源とは、人・モノ・お金・情報です。
    これらの経営資源を理解・活用し、会社活動に繋げていく。

  • 60代

    今までの経験を次世代に伝える役割を果たす。年長者として年少者を引っ張っていく以外に、それとは反して一歩引いた目線で若い世代のさまざまな相談相手になる。

WELFARE福利厚生

  • 年次有給休暇の時間単位の取得

    1年に5日の範囲で年次有給休暇の時間単位取得ができます。1~2時間の用事で半日や1日分の有給を使用しなくても大丈夫です。

  • 年次有給休暇の積立制度

    時効(有給発生より2年間)により失効する年次有給休暇のうち1年で5日、最高で50日まで積み立てることができます。

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    仕事と介護の両立支援制度

    介護離職を未然に防止するため、仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組んでいます。

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    勤続年数表彰制度(10年以上~)

    長年、会社に勤務し貢献してくれた従業員に対して年に1度、永年勤続表彰を行っています。

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    事務所内に自動販売機、Office コンビニ、冷凍パン販売、コーヒーマシンあり

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    育児休業、短時間勤務の取得実績あり

SERVICE事業内容

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    家庭用電化製品の部品製造

    コピー機の金属部分、洗面化粧台部品、浴槽排水溝カバー部品などの製品の金属加工から組み立て、検査までを一貫して生産しています。営業部が顧客から新製品などの図面をもらい、その図面をもとに社内で打ち合わせを行い、試作品から製品へと繋げていきます。

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    技術営業部

    技術営業部は、お客様、各協力企業様との窓口になる部門で主に営業活動、商品の受注から出荷に至るまでの一貫した業務管理をしています。技術営業部には、営業部門と業務部門があり、営業部門の主な業務は技術的な専門知識を活かしてお客様の日々の課題解決に役立てる提案型の営業活動を行っています。
    業務部部門の主な業務は、そのお客様から依頼された商品の部材、製作の手配から出荷まで責任を持って行う部門で互いに連携をしながら業務をしています製造業でありながら直接ものづくりに接する機会は少ない部門ですが、多くの人とコミニケーションを取れる機会が多いことから、ものづくりとはまた違った面白さがある部門です。

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    生産部の仕事

    生産部では、生産計画に基づいてお客様のもとに届く製品を生産しています。多品種少量生産が可能な設備を整えており、多種多様な製品を生産しています。お客様の様々なニーズに対応できる環境が強みでもあります。
    ただ製品を造るだけでなく技術営業部と連携して安定したものづくりが実現できるように試作段階から量産に向けてお客様へ提案することもあります。量産が始まってからも生産工程の見直しや作業改善を行いより生産効率を高めるための改善を行っています。

ACCESSアクセス

  • 住所

    〒538-0043 大阪市鶴見区今津南2丁目2-16
    TEL:06-6964-1212 FAX:06-6964-1311

  • アクセス方法

    電車でお越しのお客様
    JR学研都市線・放出駅から徒歩15分

MESSAGEメッセージ

急速に変化する時代。そうした時代にあるべき企業を模索する中、私たちはある一つの目標に到達しました。
それは【新しい価値の創造】です。
これまで培ってきたノウハウに新たな技術力を導入し強化する。
その総合技術力によってこれまで以上の高付加価値製品の実現を目指します。

WORKPLACEオフィス紹介

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WORK SCENE職場での一コマ

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    現場の打ち合わせ中

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    社内での営業会議

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    社内での営業会議

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    現場の作業中

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    現場の作業中

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    現場の作業中

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    事務所内

PHILOSOPHY理念

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新しい価値を創造し商品を通じて消費者の皆様に誠意と満足を提供します。
また企業の発展と社員の生活の向上を目指します。

TALENT求める人物像

製造業に興味のある方

協調性があり、周囲とのコミュニケーションを
大切にできる方

真面目にコツコツ努力し前向きに仕事ができる方

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